尊龙人生就是博聚焦“真问题”|福井裕佳梨|在生产线上做科研

　　党的二十届四中全会提出ღ◈✿，要加强原始创新和关键核心技术攻关ღ◈✿，推动科技创新和产业创新深度融合ღ◈✿，一体推进教育科技人才发展ღ◈✿。去年10月尊龙人生就是博ღ◈✿，市人才局会同市教委ღ◈✿、市经济信息化委ღ◈✿、市国资委和市科委等部门提出组建产教融合人才培养委员会尊龙人生就是博ღ◈✿、校企共建课程体系ღ◈✿、校企导师互聘共培和引导学生留企就业等16条改革举措ღ◈✿，探索实践产教融合工程硕博士培养改革的“上海方案”尊龙人生就是博ღ◈✿，近期已完成“上海方案”首批2025年招生工作ღ◈✿。

　　以不久前举办的校企对接会为例ღ◈✿，展讯通信ღ◈✿、库帕思ღ◈✿、上海电气等62家企业聚焦集成电路ღ◈✿、生物医药ღ◈✿、人工智能ღ◈✿、新能源新材料ღ◈✿、高端装备制造ღ◈✿、城市建设六大领域ღ◈✿，提出了166项工程硕博士联培课题和271名工程硕博士联培需求ღ◈✿；来自19所在沪高校的400余名导师与企业充分互动ღ◈✿、凝练选题ღ◈✿，将工程技术和科研攻关难题转化为工程硕博士培养的“磨刀石”ღ◈✿。

　　活动现场ღ◈✿，上海库帕思科技有限公司交付运营总监邓思文正忙于对接工作ღ◈✿。短短半个多小时ღ◈✿，五六名高校导师向这家人工智能语料数据平台型企业抛出了橄榄枝ღ◈✿。通过高校导师“揭榜领题”ღ◈✿、企业反选高校导师等环节尊龙凯时人生就是博(中国)官网ღ◈✿，双方达成联培课题合作意向ღ◈✿，然后以此为方向招收工程硕博士ღ◈✿。完成在校学习任务并通过项目开题的工程硕博士尊龙人生就是博ღ◈✿，将分批入企开展工程实践福井裕佳梨ღ◈✿，毕业后可留企工作福井裕佳梨ღ◈✿。这样一套流程所指向的ღ◈✿，就是“以需定供”ღ◈✿。

　　在“上海方案”第一年的实践中ღ◈✿，聚焦国家科技战略需求和“卡脖子”关键核心技术领域ღ◈✿，紫光展锐ღ◈✿、华虹集团ღ◈✿、合见工软等企业与复旦大学尊龙凯时官方网站ღ◈✿。ღ◈✿、上海交通大学福井裕佳梨ღ◈✿、上海海洋大学等高校合作ღ◈✿，提出60项先进工艺制造ღ◈✿、光刻材料等集成电路关键领域的联培课题ღ◈✿，招录88名工程硕博士ღ◈✿；燧原科技福井裕佳梨福井裕佳梨ღ◈✿、中国联通尊龙人生就是博尊龙人生就是博ღ◈✿、中国宝武等企业与同济大学ღ◈✿、华东理工大学尊龙人生就是博ღ◈✿、华东师范大学等高校合作ღ◈✿，在云端芯片设计ღ◈✿、人形机器人ღ◈✿、工业垂类大模型等人工智能热点方向提出112项联培课题ღ◈✿，招录143名工程硕博士ღ◈✿。

　　上海大学机电工程与自动化学院副教授王鲲鹏今年共招收5名学生ღ◈✿，全都是工程硕博士ღ◈✿。他明显感觉到尊龙凯时人生就是搏·(中国)官网尊龙人生ღ◈✿，ღ◈✿，ღ◈✿，这些学生跟传统学生很不一样ღ◈✿，“他们首先思考的是整个产业的痛点在哪里ღ◈✿，然后会与企业进行深入交流ღ◈✿，再把问题带回高校AI人工应用ღ◈✿，在导师指导下研究解决问题ღ◈✿，最后将成果应用到生产一线”ღ◈✿。

　　工程硕博士培养改革“上海方案”的溢出效应已显现ღ◈✿。改革经验正为应用型本科高校人才培养模式改革试点提供思路福井裕佳梨ღ◈✿，推动产教融合人才培养改革从工程硕博士向本科阶段延伸ღ◈✿。比如ღ◈✿，上海电机学院在电气工程及其自动化专业开展人才培养模式改革试点人工智能ღ◈✿，大一实施“大类招生ღ◈✿、按需编班”ღ◈✿，大二依托与上海机床厂ღ◈✿、上汽大通等企业共建的实验平台开展校内实验教学ღ◈✿，大三ღ◈✿、大四到上海电气ღ◈✿、中国商飞等企业驻企培养ღ◈✿，将产业需求融入人才培养全环节ღ◈✿。（记者 周程祎）